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비즈인포마감까지 74일서울중소기업

[서울] 2026년 아이 키우기 좋은 기업 지원사업 육아휴직ㆍ출산휴가 기업지원금 및 출산휴가급여 근로자지원금 신청 공고

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지원금액
최대 30만원 · 1인당 최대 30만원
신청기간
2026-03-11 ~ 2026-12-31
지원대상
서울시 소재 중소기업 및 소속 근로자 ㅇ
선정규모
공고 원문에서 확인해 주세요
신청방법
(https://pointseoul.or.kr/)
문의처
저출생대응사업실 중소기업워라밸사업팀 02-3280-6360
공고 원문에서 신청하기 →신청서류 준비 상담

공고문에서 읽은 내용

서울 소재 중소기업과 소속 근로자에게 육아휴직·출산휴가 기업지원금 및 출산휴가급여 근로자지원금을 지원합니다.

신청 자격

  • 「중소기업기본법」 제2조에 따른 중소기업으로 본사·주사무소·사업장 중 하나 이상이 서울시에 소재
    근거 문장서울시 소재 중소기업 :「중소기업기본법」 제2조에 따른 중소기업으로 본사, 주사무소 또는 사업장 중 하나 이상이 서울시에 소재한 기업
  • 해당 기업 소속 근로자(출산휴가급여에 한하여 신청 가능)
    근거 문장해당 기업 소속 근로자(출산휴가급여에 한하여 신청 가능)
  • 육아휴직 기업지원금은 3개월 이상 육아휴직 후 복직해 3개월 이상 근무한 근로자가 있는 기업
    근거 문장3개월 이상 육아휴직을 사용한 후 복직하여 3개월 이상 근무한 근로자가 있는 기업에 대해, 해당 근로자 1인당 최대 월 30만원의 4대보험료 사업주 부담금을 3개월간 지급

신청할 수 없는 경우

  • 신청일 기준 국세·관세·지방세 고액·상습 체납 명단 공개 중인 경우 신청 제한
    근거 문장「국세기본법」, 「관세법」 또는 「지방세징수법」에 따라 고액·상습 체납 등으로 명단이 공개 중인 경우
  • 최근 3년간 근로기준법상 임금체불 명단 공개 기업은 신청 제한
    근거 문장최근 3년간 「근로기준법」에 따라 임금체불과 관련하여 명단이 공개된 경우
  • 최근 3년간 산업재해 등 관련 명단 공표 기업은 신청 제한
    근거 문장최근 3년간 「산업안전보건법」에 따라 산업재해 등과 관련하여 명단이 공표된 경우
  • 공정거래관련법 위반으로 최근 3년 이내 3회 이상 고발·과징금 또는 최근 1년 이내 3회 이상 시정명령 시 제한
    근거 문장공정거래관련법 위반으로 최근 3년 이내 3회 이상 고발 또는 과징금 처분을 받았거나, 최근 1년 이내 3회 이상 시정명령 처분을 받았을 경우
  • 중소기업 인력지원 특별법 시행령 제2조 해당 업종은 신청 제한
    근거 문장일반․무도유흥주점업, 기타 주점업, 기타 사행시설 관리․운영업, 무도장 운영업 등 「중소기업 인력지원 특별법 시행령」 제2조에 해당하는 경우
  • 고용보험 미가입 사업장은 신청 제한
    근거 문장고용보험 미가입 사업장인 경우
  • 지방보조금 부정 수급·목적 외 사용·요건 미충족 등으로 수행배제 또는 교부 제한 대상이면 제한
    근거 문장거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 지방보조금을 지급받은 사유로 지방보조금의 전부 또는 일부의 반환명령을 받아 수행배제 또는 교부 제한 대상에 해당하는 경우
  • 사회적 물의 또는 워라밸 포인트제 사업목적·취지에 맞지 않는다고 판단되는 경우 등 제한
    근거 문장그 밖에 사회적 물의를 일으킨 경우 및 서울시 중소기업 워라밸 포인트제 사업목적과 취지에 맞지 않는다고 판단되는 경우 등

제출서류

  • 육아휴직 기업지원금 신청서
    근거 문장신청서(붙임1)
  • 육아휴직 확인서·육아휴직급여 지급결정 통지서·보험료 납입 고지 유예 통지서 중 택1
    근거 문장① 고용보험 육아휴직 확인서 ② 고용보험 육아휴직급여 지급결정 통지서 ③ 휴직자 등 직장가입자 보험료 납입 고지 유예 통지서 中 택1
  • 4대 사회보험 사업장 가입자명부
    근거 문장4대 사회보험 사업장 가입자명부
  • 사업주 가족관계 증명서
    근거 문장사업주 가족관계 증명서
  • 근로자별 4대보험 보험료 고지·산출내역 및 급여명세서
    근거 문장근로자별 4대보험 보험료 고지·산출내역(붙임5 참고), 급여명세서

지원 방식·자부담

  • 육아휴직 기업지원금: 1인당 월 최대 30만원, 4대보험 사업주 부담금 3개월 지급, 기업당 최대 5인
    근거 문장해당 근로자 1인당 최대 월 30만원의 4대보험료 사업주 부담금을 3개월간 지급 (※ 기업당 최대 5인)
  • 출산휴가 기업지원금: 1인당 월 최대 30만원, 4대보험 사업주 부담금 3개월 지급, 기업당 최대 5인
    근거 문장해당 근로자 1인당 최대 월 30만원의 4대보험료 사업주 부담금을 3개월간 지급 (※ 기업당 최대 5인)
  • 다태아(45일)는 연장된 기간만큼 지급
    근거 문장※다태아(45일)의 경우 연장된 기간만큼 지급
  • 각 인센티브는 2026. 1. 1. 이후 지급요건을 충족한 경우에 한하여 지급
    근거 문장※ 각 인센티브는 2026. 1. 1. 이후 지급요건을 충족한 경우에 한하여 지급(상세 내용은 여성가족재단으로 문의)

선정 기준

  • 서류심사 후 요건에 맞을 경우 지급
    근거 문장선정방법 : 서류심사후 요건에 맞을 경우 지급

일정

  • 신청기간: ’26. 3. 11.(수) ~ ’26. 12. 31.(목)
    근거 문장신청기간 : ’26. 3. 11.(수) ~ ’26. 12. 31.(목)
  • ’26. 3. 11.~’26. 4. 30. 신청분 심사 ~’26. 5. 8., 지급 ’26. 5. 15.까지
    근거 문장’26. 3. 11.(수) ~ ’26. 4. 30.(목)까지 신청접수분 ~’26. 5. 8.(금) ’26. 5. 15.(금)까지 지급
  • ’26. 5. 1.~’26. 6. 30. 신청분 심사 ~’26. 7. 8., 지급 ’26. 7. 15.까지
    근거 문장’26. 5. 1.(금) ~ ’26. 6. 30.(화)까지 신청접수분 ~’26. 7. 8.(수) ’26. 7. 15.(수)까지 지급
  • ’26. 7. 1.~’26. 8. 31. 신청분 심사 ~’26. 9. 8., 지급 ’26. 9. 15.까지
    근거 문장’26. 7. 1.(수) ~ ’26. 8. 31.(월)까지 신청접수분 ~’26. 9. 8.(화) ’26. 9. 15.(화)까지 지급
  • ’26. 9. 1.~’26. 10. 31. 신청분 심사 ~’26. 11. 9., 지급 ’26. 11. 16.까지
    근거 문장’26. 9. 1.(화) ~ ’26. 10. 31.(토)까지 신청접수분 ~’26. 11. 9.(월) ’26. 11. 16.(월)까지 지급
  • ’26. 11. 1.~’26. 12. 31. 신청분 심사 및 지급 ’26. 12. 31.까지
    근거 문장’26. 11. 1.(월) ~ ’26. 12. 31.(목)까지 신청접수분 ~’26. 12. 31.(목) ’26. 12. 31.(목)까지 지급

공고 첨부 공고문에서 2026. 10. 17.에 읽어 정리했습니다. 항목마다 공고문의 근거 문장을 펼쳐 볼 수 있고, 최종 기준은 공고 원문입니다.

첨부 파일 2개

공고 원문에 올라온 파일입니다. 누르면 바로 내려받습니다. 신청서·사업계획서 서식은 공고문 안에 별지로 들어 있는 경우도 있으니 공고문도 함께 확인하세요.

사업 개요

서울특별시는 「서울특별시 남녀고용평등과 일ㆍ생활 균형 지원에 관한 조례」에 따라 중소기업이 아이 키우기 좋은 기업으로 성장할 수 있도록 지원하고 있습니다. 이에 육아휴직ㆍ출산휴가 기업지원금 및 출산휴가급여 근로자지원금 신청 공고 신청을 다음과 같이 공고하오니 많은 참여 바랍니다. ☞ 「중소기업기본법」 제2조에 따른 중소기업으로 본사, 주사무소 또는 사업장 중 하나 이상이 서울시에 소재한 기업 ☞ 육아휴직 기업지원금, 출산휴가 기업지원금, 출산휴가급여 근로자지원금 지원 - 육아휴직 기업지원금 : 3개월 이상 육아휴직을 사용한 후 복직하여 3개월 이상 근무한 근로자가 있는 기업에 대해, 해당 근로자 1인당 최대 월 30만원의 4대보험료 사업주 부담금을 3개월간 지급 (※ 기업당 최대 5인) - 출산휴가 기업지원금 : 출산휴가 근로자가 있는 기업에 대해, 해당 근로자 1인당 최대 월 30만원의 4대보험료 사업주 부담금을 3개월간 지급 (※ 기업당 최대 5인)

지원 내용

연번 지원금 지원내용 3개월 이상 육아휴직을 사용한 후 복직하여 3개월 이상 근무한 육아휴직 1 근로자가 있는 기업에 대해, 해당 근로자 1인당 최대 월 30만원의 기업지원금 4대보험료 사업주 부담금을 3개월간 지급 (※ 기업당 최대 5인) 출산휴가 출산휴가 근로자가 있는 기업에 대해, 해당 근로자 1인당 최대 월 30만원의 2 기업지원금 4대보험료 사업주 부담금을 3개월간 지급 (※ 기업당 최대 5인) 출산휴가 90일 중 사

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